摘要
随着因特网的发展,一个单位的办公模式发生了很大的变化。现代网上办公平台比传统的办公模式更加方便和经济,而且不受时间和空间的限制。本文通过对传统的人力资源管理模式、人事工资管理模式、传统新闻管理模式等方面进行了调查分析,发现传统的工作模式存在着很多的弊端,比方说效率低、保密性差等。另外随着时间的增长,文件和数据大量的积压,这给信息的查找、更新和维护都带来了很多的困难。因此我按照软件工程的理论、方法和规范,开发了这套系统。本系统包括登陆注册、新闻动态管理、人力资源管理、人事工资管理、仓库即时查询等几大功能模块。
新闻动态管理模块是网上办公平台的一个重要组成部分,一方面可以用来动态发布新的能力范围以及新的样品送试要求,另一方面又可以及时向客户发布本单位业绩、技术与研发等的进展情况,并通过企业客户回馈来了解企业对本单位的需求,从而吸引客户,扩大客户群。同时,通过对单位新闻的动态管理,实现了单位介绍、单位文化、新闻中心、人才招聘、留言版(客户反馈信息)等功能,使单位相关人员对信息的了解更加及时、高效,工作效率得到很大的提高。
人力资源管理是一个单位不可缺少的部分,是适应现代企业管理制度、推动企业人力资源管理走向科学化、规范化和自动化的一个必要条件。它对于企业的决策者和管理者来说是至关重要的,所以人力资源管理应该能够为用户提供更加充足的信息和快捷的查询手段,这样就可以帮助一个单位的相关人员了解其所在单位的现有人力资源的状况。在人事工资管理方面,本系统利用计算机程序进行了信息的控制和数据的处理,不仅可以提高工作德效率和工作的准确性,而且还具有存储量大,成本低,保存寿命长等优点。本系统还将工资计算与考勤、奖惩相关联,生成比较合理的薪酬管理体系,从而刺激员工的积极性。仓库即时查询、设备管理、样品管理为单位的正常运作创造一种新的工作环境,这样可以弥补信息失真、沟通滞后等各种各样可能的缺陷,从而提高了广大员工的工作效率。
本系统的成功开发,既可以使整个单位进入了一个网络化的方便快捷的管理模式,又可以提高整个单位的工作效率,在高速发展的当今社会,这些事十分重要的。本系统的成功运用使本单位取得了很大的经济效益。
关键词:软件工程:办公自动化;AS户;Acces。数据库;
Abstract
Along with the development of Internet, companies' offce work pattern transform greatly. Modern Internet office work platform is more convenient and economical than traditional office work pattern; And it is not limited to space and time.
This article analysis in the aspect of traditional human resource management pattern, personnel salary management pattern&news issuance management pattern, finding that traditional management pattern exist many problems, such as inefficacy and poor confidentiality. Additionally, along with working time increasing, a big scale of documents and data overstock occurs, which bring difficulties to finding, upgrading and maintaining the information.So, we specially develop this system according to the theory, method and standard of software engineering.This system integrates the main function patterns: loading& enrollment, dynamic management on online otgice work &news, human resource management, personnel salary managemeilt and storehouse on-line inquiry and so on
The dynamic news management is one of the important component of online office work pRatli>rm. Firstly it could issue our new: capability range and new sample sending requirement; secondly it could issue our company's achievement and technical& research progress;Thirdly we could leal-n customer's more requirements by client feedback to help us absorb customer and enlarge customers.By dynamic news managing to company's news, online news management system achieve below function:Conlpally introduction.commpy cuture,news center . personnel employment. feedback and so on, which help regulating staff mange information more efficient and ti:mely.Human resource management is company's needful aspect, which is the essential element for company to adapt modern company institution, promote comhanv's h}unan resource management to being scientific. regularised and automatic. tt's more important to company's manager and decision maker. Human resource management system could offer enough information and speed inquiry way to help them learn company's human resource situation. In the aspect of personnel salary management system, it utilize computer system to do information control and data handling, v0hich not only improve work efficiency and accuracy. but also have the advantage of big storage, long maintained time. low cost and so forth.This system also joint salary calculation with work attendance check and reward&punishment to generate reasonable salary management system and encouragement system Storage on-line checking system offer a new environment for company operation, which avoids all kinds of fault, such as management delay and incorrect information, improving work efficiency.
The successful development of this system, it can make the entire unit in to a network of convenient and efficient management style, but also can impro ve the efficiency of the entire unit, in the today's society of rapid development, these matters are very important. The successful application of this system has made the unit have the great economic benefits.
Keyword: Software engineering; Office automation; ASP; The database of ccess;
在科学技术高速发展的今天,人们计算机技术水平也得到了很大的提高,特别是企业、个人计算机大范围的应用普及,该技术的应用逐渐由实时控制、科学计算等方面向非数值处理的各个领域发展并发挥着越来越重要的作用。尤其是以数据库管理系统为开发环境的管理应用系统在办公室自动化和商业信息管理等方面的应用,越来越受到人们的关注。
在当代社会,人们普遍借助计算机来提高个人工作效率。但是在强调相互协作的现代工作环境中,我们更需要提高我们团体的整体工作效率。本系统利用网络通讯基础和先进的网络应用平台,建设一个可靠、开放、安全、高效的信息网络,为管理部门提供现代化的日常办公条件和丰富的综合信息服务,办公事务处理自动化,从而提高了办公效率和管理水平,最终实现“无纸化”办公,即:“网上办公”。正是基于此目的,我开发了本平台,即能够大幅提高团体的整体工作效率,又能够在很大程度上减少对人力、物力资源的消耗,并且还能更好、更快地共享信息资源,它将是一次重大的、必然的改革和创新。
办公自动化,英文Office Automation,简称OA,主要是指利用现代化的办公设备、计算机技术和通信技术来代替办公人员的手工作业。其目标是实现日常工作无纸化、事务处理自动化和咨讯决策智能化的现代办公,从而大幅度提高办公效率。我设计的该网上办公系统,是以ASP为编程语言的,Microsoft Access作为该系统的数据库, Macromedia Dreamweaver MX2004作为开发平台。并且我们知道Internet具有操作简单、方便高效、保密性好、无地域性等特点,这样就会使现代化的办公系统得到进一步的完善,这将会从整体上改善单位的管理工作,从而提高工作质量,实现了办公的信息化、自动化。
并且,我们知道网上办公平台在国内外发展是非常迅速的。之所以能够快速的发展史和它强大的办公功能是分不开的。
网上办公平台新闻动态管理模块设计开发:
登陆与公告页面
新闻类子页图
员工基本信息查询结果
注册信息查询结果
目录
前言
第一章 需求分析
1.1 系统初步调查
1.2 设计目标
1.3 可行性分析
1.3.1 经济可行性分析
1.3.2 技术可行性
1.3.3 运行可行性
1.4 业务建模
1.5 相关技术
第二章 系统设计
2.1 系统的界面设计
2.1.1 网上办公平台界面的设计理念
2.1.2 界面设计(UI user interface)
2.2 功能结构设计
2.2.1 网上办公平台功能描述
2.3 数据库设计
2.3.1 数据库设计的要求
2.3.2 E-R流程图
2.3.3 库表设计
第三章 系统实现
3.1 概述
3.2 网上办公平台界面的设计
3.2.1 首页顶部设计
3.2.2 首页登录界面设计
3.2.3 首页正文
3.2.4 首页底部设计
3.3 系统各子页的制作
3.3.1 新闻类子页
3.3.2 专题报道子页
3.4 员工信息查询
3.4.1 员工基本信息查询
3.4.2 员工注册信息查询
3.4.3 新闻动态管理
3.4.4 人力资源管理
3.4.5 设备管理
3.4.3 样品管理
第四章 系统管理与维护
4.1 管理过程中出现的问题及解决方案
4.2 关于数据库的维护
第五章 设计结论
致谢
参考文献
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