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    周围开始窃窃私语，团队里的同事替我打抱不平。

    “不会吧?高工才回来三天啊，没日没夜干了三天，刚交付项目就又被裁了?”

    “高工一毕业就到咱们公司了，工作十几年，上个月公司说裁就裁！我正想跳槽呢，结果老板接了项目后又以双倍薪资把人请了回来，我还夸老板有良心！现在又闹得哪一出?”

    “还看不明白吗?这从头到尾就是一场鸿门宴啊！”

    大家的声音不大，但一字一句都清晰地落入我的耳中。

    尽管事情到了这一步，但没有得到明确的答案之前，我还是不想直接下断论。

    我拿起辞退通知书，转头对团队的同事说：“大家继续自己手上的工作，我去处理一下这件事。”

    徐玲玲扭着没有弧度的腰身，得意地朝老板办公室走去。

    “真是不见棺材不落泪，自己进去问个清楚吧！”

    她敲了敲门，开了一条缝，下巴一抬示意我进去。

    老板正在泡茶，见我来，神色有些不自然：“呃，那个小高啊，来找我什么事啊?”

    我也没有外弯抹角，直奔主题：“人事经理徐总说，公司把我辞退了。”

    我用的是肯定句，老板的眼神已经说明一切。

    老板一愣，随即放下茶壶：“这事我知道，小高啊，公司效益不好你也是知道的，这个我也实在是没办法……”

    我打断他：“那这个项目呢?”

    几天前老板亲自上我家，说公司接了个项目，经营好转，要以双倍薪资请我回来上班。

    当时的我虽然心有疑惑，但更多的是感动。

    老板平时为人虽然很抠，十几年来光给我画饼了，升职不涨薪，就连新进大学生工资都比我高。

    我也不是没有怨过。

    但他总是说：“你是老员工了，可以说是公司的创始元老也不为过，现在用工成本高，不开这个薪资根本招不到人，你先忍一忍，等公司运营情况好转了，我立马给你涨薪！”

    为了安抚我，老板还赠予我5%的公司股权，要与我共享收益：“放心，你对公司的贡献我都看在眼里，我不会亏待你的！”

    只不过这么多年，公司从未分过红，财务账面上都是亏损。

    这次高薪聘请，我以为我终于等到了春天，结果是在这给我埋了个坑?

    我想听听他又要扯什么理由。

    不出所料，他清了清嗓子：“是这样的，之前我让财务做了预算，做完这个项目之后，公司就能扭亏为盈了，但是……”

    他重重一拳敲在桌上，杯里的茶水溅出：“财务竟然算错了！这么大的事情竟然也敢给我捅娄子！你说说，你说说是不是该罚?”

    我面无表情等着他继续。

    叹了口气，他终于说出了重点：“小高啊，你还年轻，公司自身难保，实在是不想耽误你……你另就高明吧！”

    这番话下来，还有什么不明白的?

    同事们分析得没错，这就是一场为我而设的鸿门宴！

    兜里的手机疯狂振动，刚刚我给客户发信息，说十分钟后和他对接，但现在已经过去十五分钟，一个小时后就是交付验收的最后期限，客户已经等不及了。

    我的心中蹿起一股无名火，没有提醒老板这个严重到会让他真正破产的后果。

    我强压着暴怒：“另就高明可以，但公司要把上次的裁员补偿金，以及这次的裁员补偿金，一分不少地打到我的银行账户。”

    我在公司呆了十五年，月薪七千。

    按照法律规定，补偿金是N+1，合计16个月的工资，也就是11.2万。

    上次协商下来是5万。

    这笔钱我早已用于给孩子治病，但老板说，回来的前提是归还这笔钱。

    于是我咬了咬牙，借了五万网贷。

    没有收入来源，又拿不回这笔钱的话，我不敢想下去……

    所以只要他按照正规程序，把该给的补偿给我，那我就好好把这一个项目完美收官。

    否则……

    我死死咬着后槽牙。

    兔子急了也是会咬人的！

    老板一听，也不装了，冷着脸：“上次的裁员补偿金是你自愿归还的。”

    “至于这次，试用期工作不达标，公司辞退你合法合规，能给你结算这三天的工资，再给你提前三天通知的补偿，已经仁至义尽！”

    “再多，你就太贪心了。”