第三百五十四章 规则之争

    第三百五十四章规则之争

    顾天璟沉默片刻：“这就是商场。成功者前进，失败者淘汰。这不是我定的规则，这是这个世界的规则。”

    “规则可以改变。”暖暖说。

    “是吗？”顾天璟突然严肃起来，“那你们准备好改变这个世界了吗？”

    “别天真了。”顾天璟说，“要改变规则，就要掌握规则制定者的权力。而这正是我在做的事。”

    “通过培养听话的继承人？”

    “不。”顾天璟说，“通过培养能够主导游戏规则的人。而你们，正是最好的例子。”

    就在这时，外面传来骚动。原来第三个子公司也开始行动了，他们启动了一个全球性的金融项目。

    “看着吧。”顾天璟说，“游戏才刚刚开始。”

    离开监狱后，两个女孩陷入沉思。

    “他说得对吗？”暖暖问，“要改变规则，就必须掌握权力？”

    “也许吧。”小雨说，“但方式不对。”

    她们决定用自己的方式来对抗这个系统。不是通过破坏，而是通过建设；不是通过控制，而是通过赋能。

    她们开始联系那些被选中的孩子，组建了一个新的网络。这个网络不是为了控制，而是为了互助和成长。

    “商业的本质是创造价值。”暖暖对这些孩子说，“而不是操纵和控制。”

    但她们不知道的是，顾天璟对这一切早有预料。在监狱的单人牢房里，他看着手中的笔记本，上面写着：

    “当真正的领导者出现时，他们会自然而然地聚集追随者。这正是我要的结果......”

    第四个子公司的行动出乎所有人的预料。他们不是在金融市场上掀起风浪，而是开始大规模投资慈善事业。

    “这是什么意思？”霍南城看着最新的报告。

    “等等。”林悦突然想到什么，“你们还记得顾天璟的妻子吗？”

    众人翻查资料，发现一个惊人的巧合：顾天璟的妻子生前最后创立的就是一个慈善基金会。

    “这不是巧合。”李峰说，“顾天璟是在复制他妻子的路径。”

    进一步调查发现，这个慈善计划的对象都是贫困地区的天才儿童。这些孩子虽然家境贫寒，但都展现出了惊人的商业天赋。

    “他在建立一个完整的人才储备系统。”暖暖说，“从发掘到培养，再到实践。”

    “而且这次他用了最温和的方式。”小雨说，“谁会怀疑一个慈善项目呢？”

    就在这时，他们收到了一个神秘包裹。打开一看，是顾天璟妻子的日记。

    日记的最后一页写着：“如果可能，我希望这个世界上的每个天才都能得到公平的机会。不是通过操控，而是通过爱。”

    “这才是他妻子的真实想法。”林悦说。

    “但顾天璟扭曲了这个愿望。”霍南城说，“他把它变成了一个控制系统。”

    两个女孩开始调查这些慈善项目背后的真相。她们发现，每个受助的孩子都被安排了特殊的“导师”。这些导师表面上是在帮助孩子们发展，实际上却在按照特定方向引导他们。

    “我们得阻止这个。”暖暖说。

    “但怎么阻止？”小雨问，“这次他用的是最正当的方式。”

    就在这时，那个老者又出现了。