在线阅读 第427章

    和适应。

    “苏老师，我现在压力很大，怕自己做不好。”

    她说道。

    “这是正常的，新的环境需要一个适应的过程，相信你一定可以的。”

    我鼓励道。

    在新公司的日子里，她努力工作，不断提升自己。

    但之前在旧公司受到的不公平待遇留下的阴影，还是会时不时地影响她的情绪和工作状态。

    “有时候我还是会害怕自己做得不够好，会被否定。”

    她说道。

    我建议她参加一些专业的培训课程，提升自己的技能，增强自信心。

    同时，也提醒她要学会合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。

    经过一段时间的努力，她在新公司逐渐站稳了脚跟，工作也越来越得心应手。

    可就在这时，她在团队合作中遇到了问题。

    和她合作的一位同事总是对她的工作指手画脚，试图抢夺她的功劳。

    “我真的很生气，又遇到这种不公平的事情。”

    她愤愤不平。

    “别冲动，先冷静下来，想想怎么用合适的方式解决这个问题。”

    我说道。

    她听从了我的建议，与那位同事进行了坦诚的沟通，表明了自己的立场和态度。

    最终，成功化解了矛盾，两人也达成了更好的合作方式。

    随着工作的顺利开展，她迎来了一次重要的项目展示机会。

    但在准备过程中，她却因为过度紧张而频频出错。

    “我怕这次搞砸了，又会失去好不容易得来的机会。”

    她焦虑地说道。

    “放松点，你己经做了充分的准备，要相信自己的能力。”

    我安慰她。

    在项目展示当天，她虽然一开始有些紧张，但很快调整好了状态，出色地完成了任务，得到了公司高层的赞扬。

    “苏老师，这次成