第338章 怒火焚心
当然了,这也不能全怪谭蕊坏他的好事,主要也是他自己忘了关门,主要是他进去的时候根本就没有想到会有那么一个机会,后来机会来了,他也没有时间去关门,一切都是一个命呀。回头想想还是应该怪李保国,要不是和他闹了那么一出,说不定自己一开始就能够想到关门的事情呢。
张少峰越想越是生气,就觉得这个李保国实在是太可恶了,昨天晚上没有和他继续闹下去,就已经是对他天大的仁慈了,现在他反而还不依不饶。
奶奶的,真以为干部一科就管不着你这一个区里的干部了吗?
尽管是心里很争气,可暂时也是没有机会整治那个李保国,等到晚上去谭韵那里的时候,张晓峰又想看看有没有机会,结果今天的谭韵可是对他很是提防,而且还特别坏的把他给挑拨起来,然后就让他带着一股欲火回家了,弄得他晚上都没有睡好。
每天晚上都是这么得不到释放,张少峰的脾气也是越来越不好,上班的时候就因为一个文件出了错误,所以就把负责的沈晓娟给骂了一顿,这要是放在平时,他肯定不会为难下属的,可他现在控制不了自己的怒火,也只能怪沈晓娟倒霉了。
只是看着沈晓娟通红的眼睛,张少峰的心里反而是更加的生气了,好在他还是有理智的,没有再继续冲着沈晓娟发现,跑到洗手间吸了两颗烟之后,勉强算是平复了一下心情。
可他一回到办公室,看到了由二科转过来的一个文件,顿时又让他的怒火升了起来,这个文件是关于考察柳河区常务副区长的问题,上面有一个人名格外的刺眼,那就是李保国三个字。
这次关于对李保国的考察,组织部的行动是非常的快,二科基本上就已经是完成了很多的工作,当轮到一科插手的时候,才只用了三天的时间,也就是张少峰和李保国发生冲突的三天后。
一看到李保国这三个字,张少峰恨不得就把这个文件给撕了,可这是违反规定的,上面可是有着很多人的签字呢,这要是给撕了的话,他可是要倒大霉的,所以他就耐着性子把文件看完。
正如徐嘉敏说的那样,李保国真的就是要接任常务副区长了,而且这一次上面真的就是很明确的指定是他,因为考察的人选里面只有他一个,就连陪榜的都没用,可见上面是有多看重他。
一般来说,二科在考察了县区里的干部之后,有一些地方是需要一科配合的,从程序上来说,这也是为了保证公平公正,只是很多时候来说,二科基本上就把事情都给做完了,轮到一科的时候,也就是在程序上走走过场而已,以前每次都是这样做的,一科也是明白这些道理,毕竟在他们主管的市直单位里面,也不会需要二科真正插手的,所以在这个时候,他们谁都不会提出反对意见的。
张少峰自然也是知道这个规矩的,如果是正常情况下的话,张少峰肯定不会去破坏这些规矩,毕竟这是有很多人延续下来的规矩,自己也属于是受益者,破坏了的话只会得罪更多的人,可现在毕竟是涉及到的李保国,如果他什么都不做的话,就这么简简单单的让李保国当上了副区长,他恐怕会更加的生气。
要说来这次的事情,一开始的时候,他还真的就没放在心上,虽然是觉得和李保国起了过结,但想着最后大家又没有什么来往,不高兴就不高兴呗,偏偏徐嘉敏又给他说了一堆关于李保国的事情,所以在他心里就留下了一个不痛快,再加上阮心洁的话,这又让他的心里不爽了几分。
现在再看到这一个文件,张少峰就真的意识到了,徐嘉敏真的没有夸大李保国的本事,居然可以这样直接挤掉对手,让自己成为独一无二的人选,可见他的靠山是有多么的强势,而等到他真正的上任之后,恐怕就真的有时间来对付自己了。
如果不在这个时候教训一下李保国,恐怕以后会更加的麻烦。
思索了一番之后,心情极度不爽的张少峰就在心中暗暗决定,这次一定要让李保国知道痛,最好就是从此以后不敢惹他才行。
虽然说很多人都劝他不要冲动,不要树敌,可是有很多事情真的就是没法改变的,这也不能怪他脾气暴躁,主要是张少峰一路走来,可是没少和人起过冲突的,而且他还总和比他高很多级的人起冲突,所以才弄的他不觉得这有什么可怕。
就像是在开发区的时候,他还只是一个小小的副科级,就已经先后和两个副主任起了冲突,甚至于还和副市长间接交过手,之后的陈锋,和陈定山,在别人看来,他也是不自量力,可偏偏最后他还就是平安无事,在这所有的冲突里面,唯一算是平级的也就只有金元明了,但金元明还是他的领导,依然是比他高一级,所以说,这么多人他都不怕,怎么可能偏偏去怕一个李保国。
当然啦,这其中包括很多的运气,尤其是关于陈锋和陈定山的事情,到现在他还是一头雾水的,可不管怎么说,他也确实和他们起过冲突的,更何况外面还都觉得是他做的,所以就暂且算他的也无所谓。
这是这一次要玩儿的有点儿大了,毕竟这不单单是针对于李保国,柳河区这么重要的一个位置,竞争的人那么多,之所以那么多天都没有确定人选,肯定就是因为竞争的人太多了,结果现在居然只剩下李保国一个人,看来他和他背后的人也是做了不少的努力。
而李保国身后的人自然就是高永贵,能够让李保国一个人被考察,肯定就是高永贵和程树堂之间有了什么交易,要不然的话,汪桂蓉也不会让二科只考查一个人,因为组织部是由市委所领导的,而不是在市政府领导下工作的。