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第108章

    这原材料还是从太过实诚的姬风酋长那里搞一些,这样,她就不用总是把皮毛和野味往小太子那里送了。

    库房里的原材料还能用一个月,生产出来的水纹纸可以全部出售。

    桑以安觉得,小超市的APP可以搞起来了,限购依旧存在,但是,可以让其他地方的粉丝,也能购买到小超市里的商品。

    最重要的是,她穷了,非常穷。

    发完工资,买完中秋国庆福利之后,她的余额就只剩500万了。

    而国庆之后,她的小超市即将迎来钱振铭这个极其费钱的财务大拿。

    现在她的钱都压在仓库里那些木箱子里,货物实在是太多,还没来得及变现,她需要一些专业人才,将超市的APP搞出来。

    桑以安将她的要求告知了安乐。

    安乐现在可是她的左膀右臂,不管是跑各种手续,还是收购厂子,招人,她都能给你办得妥妥当当。

    安乐之前有点忙,造纸厂那边她废的心思比较多,各种手续不说,就是面试厂子里那些普通工人,都花了她好多时间。

    最近几天比较闲,她就在超市里帮帮忙,桑以安基本上泡在造纸厂里,这边没有人盯着,万一遇到棘手的事情,她就可以直接做主。

    只不过,一开始闲上几天感觉还挺好的,能够好好休息。

    可是,这闲了太多天,她反而觉得

    有些没意思了,超市里一切正常,她这两天做的最多的竟然是打包装袋,喂鹦鹉,就离谱!

    这么简单的工作,一个月2万多的工资,拿着有些烫手。

    这不,她一接到老板的微信,坐在收银台看剧的安乐,立刻就兴奋了。

    网络技术型人才啊?

    安乐习惯性的打开了微信大群。

    对,就是那个江氏集团员工群

    。

    【已经跳槽的安特助:大家期待已久的工作终于有消息了!】

    【太好了!!真的太好了!!天知道我这段时间过的都是什么苦日子!】

    【安姐!你终于来了!你再不来,我可就坚持不下去了!快说说,现在都需要什么样的职位!】

    【安姐!看看孩子吧!孩子加班已经快加傻了!急需一个不需要加班的工作!】

    ……

    可以说,安乐一条信息,不知道炸出来多少员工。

    光是看着众人这些消息,安乐都能体会得到,他们究竟是有多么的痛苦。

    这样的苦也是她曾经的日常。

    只不过,那个时候,大家都在卷,身边的人都在努力,为了不落人后,即便是再苦再累,那都要咬牙坚持。

    毕竟,谁不想升职加薪呢?

    她可太理解前同事们的痛苦了。

    【已经跳槽的安特助:因小超市业务扩展,现需要四名网络技术性人才,要求经验丰富,能够开发维护APP。年龄不限,性别不限,工作年限不限。待遇丰厚,有意向的朋友可以踊跃报名。】

    安乐担心她的招聘信息被群里各种消息刷没有了,她直接连续发了三遍。

    存在感刷的是足足的。

    【啊?网络技术型人才!小超市这是要上线APP了吧?为什么我大学读的是市场营销,而不是计算机呢?】

    【唉,看来这次又不行了,果然,老人说的好,学一门手艺,不管什么时候,都饿不死!】

    【好气!我又错过了一次机会!没有性别歧视的工作真的太向往了!】

    ……

    大群里人心浮动,基本上都是灰心丧气的。

    【

    哈哈哈哈!太好了!属于IT的春天来了!终于,我也有机会体会不加班的幸福了!】

    【真不愧我上个礼拜去了寺庙虔诚的拜了一拜!这不,愿望就这么实现了!这个礼拜就去还愿。】

    【报名!报名!我一定要报名!我再加班下去,女朋友就没了!】

    【楼上的弟弟,你一直是女朋友,我要是再这样下去,老婆都快没有了。】

    一时间,微信群里已经是网络科技部那群程序员的天堂。

    就这么过了许久,忽然有人发现,招聘发起人竟然不见了!

    安乐发了消息之后,没在大群里出现过了。

    大家开始疯狂艾特这位。

    安乐在干什么呢?

    自然是在筛选已经找她报名的各个同事了。

    就是吧,看着这些私聊她的人,她有一瞬间的恍惚,一种强烈的熟悉感袭上心头。

    她抬头看了看四周,她是不是应该找老板申请一笔经费。

    她觉得她现在非常需要一个保镖,一个身强力壮,还不被金钱所诱惑,十分具有职业道德的保镖。

    不然她真的非常担心,前老板会忍不住找人做了她!

    就看看这几个想跳槽的同事吧。

    萧何,30岁,年轻有为,清华的博士,是公司校招进来的,可以说是技术研发部的骨干,部门老大非常看好他,两年内有望升到经理。

    韩知秋,32岁,绝对的技术大佬,可以说,公司里最成功,最赚钱的手游项目,就是她最先提出来的。

    叶锦,31岁,主攻网络安全,这位可厉害了,是总经理亲自到国外挖回来的人才。防御黑客攻击,他可以说是这个技术部的大佬。

    于恒,36岁,现如今技术部的副经理,在公司工作9年,可以说是技术部元老级别的存在的。

    这位可是全能型人才,不说别的,就看他头顶那日渐稀疏的头发,就知道这位有多卷了。

    这四位可不是公司里那些不重要的螺丝钉。

    这最起码,那是非常重要的零部件。

    她这要是一锅端了这四人,那她可能真的有生命危险。

    虽然她知道,小超市的待遇好,工作好,老板好,福利好,但是,其实来小超市上班,社会地位是真的不高的!

    安乐很是不解。

    江淮景也非常不解,他虽然没在大群里,但是,他大侄子在。

    路之遥对安乐设置了特别关注,只要这人一出现,他就能收到提醒。

    原本就在城中村的江淮景决定找桑以安好好谈谈。

    他直接去了小超市。

    正好撞见了安乐用语音输入的现场。

    【已经跳槽的安特助:你们可要想清楚了,小超市这边的薪水肯定没有江氏集团开的高的,你们还是慎重考虑一下再做决定!】

    感觉到冷风阵阵的安乐下意识抬头,然后就看到了一身条纹西装的江淮景,她整个人都僵住了。

    老板!

    老板你在哪里?

    你再不回来,可就要给我收尸了!

    江淮景语气平静,眸光清冷,“都谁要跳槽?”

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    第233章

    这真的不怪我(2更)

    安乐下意识的报出了四人的名字。

    恰好,这四人的名字江淮景都很熟悉。

    对于能为公司创造利益的员工,江淮景格外的熟悉。

    不说别的,就韩知秋带着团队做出来的手游项目,日流水过亿,绝对的吸金项目,他一直记忆深刻。

    还有叶锦这位网络安全人才,有他在,就能保护集团网络系统不被攻击,他还专门设计了针对性的防火墙。

    可以说,安全感满满。

    于恒更是技术部的副经理,技术部能这样的发展,他也是功不可没的。

    萧何更是技术部培养的管理层备选。

    到底是发生了什么,让这四人要集体跳槽?

    呃?

    去小超市上班是跳槽吗?

    江淮景自己都很是疑惑。

    没办法,这样的冲击虽然发生了很多次,但是,他依旧无法理解!

    安乐快被江淮景周身散发的气势压得喘不过气来了。

    正在这时,她的手机接连来了四条回复。

    【萧何:当然想清楚了。】

    【韩知秋:不想清楚怎么会找你报名?】

    【叶锦:这个问题问的有些多余。】

    【于恒:是我的能力不够格,还是有什么条件我不满足,你可以直接说。】

    单从回复的信息里,她都能感受的到,四人想要跳槽的决心是何等的坚定。

    安乐欲哭无泪。

    她向着小超市的门外看去,老板啊,你怎么还不回来?你再不回来,我担心你就要给我收尸了!

    安乐小心翼翼的瞄了一眼紧绷着一张脸的江淮景,

    决定还是挣扎一下。

    她努力保持镇定,又开始发消息了。

    【已经跳槽的安特助:不是,我就不明白了,你们放着江氏集团大好的前途不要,硬是要来我们那小超市做什么?】

    安乐强撑着笑容,这已经是她能做到的极限了。

    江淮景依旧面无表情,他的视线停留在她的手机屏幕上。

    【萧何:我的身体情况已经不允许我再加班了。】

    安乐一看,懂了,这是身体原因。

    “江总,您看到了,这是工作加班熬坏身体的,就算是没有我的招聘广告,萧何肯定也会辞职的。“

    一句话,这可不是故意挖墙脚的,这锅我不背。

    江淮景沉默。

    【韩知秋:我要结婚了,所以这次的职位晋升我被刷下来了,原因竟然是我如果要孩子,肯定要休产假,耽误部门项目运作!简直可笑!】

    安乐松了一口气,

    韩姐威武!她一定要请她吃大餐!

    “江总,您看到了,这可真的不怪我,是公司的偏见导致了韩知秋这样的人才的流失,只是公司的用人制度问题,我是无辜的!”

    江淮景是知道职场对女性的偏见和不公平,但是,他用人从来都不看这些,不然,总裁办就不会有这么多能力一流的女性员工。

    他没想到,在公司内部,竟然会存在这种性别歧视!

    【叶锦:年纪大了,卷不动了,相亲五次,最长的一位和我相处也不过三个月,就这三个月,也才见了两面。我已经被甩了五次了。】

    【叶锦:你懂吧?如果再继续下去,我可能就要孤独终老了。】

    安乐憋笑,“江总,我真的是无辜的。”

    江淮景眉头紧皱,公司的工作强度真的这么大?

    他一直都是这样的,不工作要做什么?

    【于恒:昨天老婆让我去接孩子放学,我在幼儿园门前等了半个小时,硬是没有接到人,然后就接到了老婆的怒气冲冲的电话,原来,我家孩子今年秋天已经读小学了。我一直忙于工作,竟然都不知道!】

    【安乐,你懂得吧,如果我再这样下去,可能就要妻离子散了!】

    安乐觉得,她今天的运气可真的是太好了!

    “江总,事实证明,公司的人才流失真的和我关系不大。”

    江淮景掩下心中的想法,目光淡淡,沉声反问,“是吗?”

    在这样的压力下,安乐是真的很难理直气壮的点头。

    不过,她不敢,有人敢啊。

    “是啊!”桑以安额头上噙满了汗水,显然是急忙赶回来的。

    江淮景直接气笑了,“你知道发生什么事情了,你就这么肯定?”

    桑以安可是接到了贝贝通风报信的电话才往回赶的,基本上这边发生的事情贝贝已经给她现场直播了一遍,她回来的时候就已经了解了事情的始末了。

    “不就是你们公司又有员工想要离职了吗?多大点事儿!”桑以安

    压着心中的喜悦说道。

    江淮景有些头疼,“都是公司培养多年的的人才,不是普通员工!”

    桑以安语重心长道,“江总,上次我就已经说了,你们公司太卷了,有一些制度也太过苛刻,竟然还搞性别歧视,一看你就是没放在心上。现在知道事情的严重性

    吧?”

    江淮景眉梢微扬,又是江总。

    “集团公司内部就是需要激烈的竞争,才能凸显员工的价值,为公司创造利益!

    ”

    “如果都像你这里这样,没有任何压力和竞争,生意是很难扩大的,你的小超市也不会有大的发展。”

    每家大公司都是这样,江淮景并不觉得加班,努力工作,有任何问题。

    什么叫她的小超市不会有大的发展?

    她可是还有那么厚的第一个五年规划呢!

    桑以安轻笑道,“可就是我这个没有什么大发展的小超市,特别吸引打工人,尤其是各路人才!”

    江淮景:“……”

    第234章

    成熟的秘书要学会创造需求(1更)
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