热门推荐 第286章

    去找王强理论。

    然而，王强只是冷冰冰地丢下一句：“这是对你的考验，做不到就证明你之前的成果只是运气好。”

    周围的同事窃窃私语，眼神里充满了嘲讽和幸灾乐祸。

    毛小悠咬了咬牙，转身回到自己的座位。

    “等着瞧，我一定会完成的！”

    她暗暗发誓。

    回到座位后，毛小悠深吸一口气，点开了系统界面……一个新的任务，赫然出现在屏幕上。

    毛小悠回到座位，深吸一口气，点开了系统界面。

    屏幕闪烁几下，一个新的任务赫然出现：在公司内部找到三个可以提供相关经验的人并向他们请教。

    完成任务可获得“深度分析技能”。

    “我去，系统爸爸这是听到了我的心声吗？”

    毛小悠暗自窃喜，这简首就是雪中送炭！

    有了深度分析技能，还怕什么刁难！

    她立刻起身，斗志昂扬地开始在公司里西处寻找“高人”。

    然而，现实却给了她当头一棒。

    大部分同事都对她敬而远之，生怕被她的“霉运”传染。

    林晓更是对她冷嘲热讽：“哟，这不是咱们的灰姑娘秘书吗？

    怎么，又来抱大腿了？”

    毛小悠翻了个白眼，懒得搭理她。

    这时，一位老员工走了过来，关切地问道：“小悠啊，我看你脸色不太好，是不是遇到什么困难了？”

    毛小悠一愣，随即想起之前自己帮这位老员工修好了电脑，还教他使用了新的办公软件。

    看来，好人有好报这句话还真没错！

    她赶紧把自己的困境告诉了老员工。

    老员工听完，沉思片刻，说道：“这个项目确实有些棘手，不过我知道有几位同事在这方面很有经验，我带你去问问他们。”

    就这样，在老员工的帮助下，毛小悠顺利找到了另外两位经验丰富的