爆款热文 第136章

空间和职业规划。”

公司组织了一系列的团队建设活动，缓解员工压力，增强团队凝聚力。

同时，完善了培训体系，为新员工提供系统的培训和导师指导。

在解决了一系列问题后，公司的产业互联网平台取得了显著的成绩，成为行业内的领军企业。

但苏然和林晓清楚地知道，市场变化迅速，竞争激烈，他们不能有丝毫的懈怠，必须继续保持创新和进取的精神，才能在未来的发展中不断取得新的突破。

第八十九章：智能化生产的深度融合随着科技的不断进步，智能化生产成为制造业的发展趋势。

苏然和林晓决定将智能化生产深度融合到公司的整个生产流程中。

公司首先引进了先进的自动化生产设备和智能控制系统，但在设备安装和调试的过程中遇到了诸多技术难题。

“苏然，这些新设备的接口和我们现有的生产线不兼容，需要进行大量的改造工作。”

生产部门的主管说道。

苏然毫不犹豫地说：“立即组织技术团队进行改造，同时联系设备供应商，寻求他们的技术支持。”

经过艰苦的努力，设备终于安装调试完成，但新的问题又出现了。

由于员工对智能化设备的操作不熟练，生产效率不仅没有提高，反而出现了下降的情况。

“林晓，员工们还需要更多的培训和时间来适应这些新设备，短期内可能会影响订单的交付。”

生产经理着急地说道。

林晓安慰道：“不要着急，我们可以调整生产计划，先集中精力培训员工，确保他们能够熟练掌握操作技能。”

公司安排了专业的培训课程，并邀请设备厂家的技术人员进行现场指导。

经过一段时间的培训，员工们逐渐熟悉了智能化设备的操作，生产效率开始逐步提升。

然而，智能化生产不仅仅是设备的更新，还需要对整个生产管理模